Vad KDU tycker om… jämnställdhet och feminism

Här har vi en kort sammanfattning av direkta citat från KDU:s jämställdhetspolitiska manifest, som kan hittas här: 

I inledningsdelen nämns att KDU ”vill ha en jämställdhetspolitik som vågar ta strid mot feministernas förslag”. De anser även att vi (läs: KDU och KD) bör fortsätta att ”ta avstånd från feminismen i sin helhet” samt att ”vi (KDU) borde våga tala om varför kvinnor inte tar samma risker som män.”

Här är några av de punkter som KDU ordagrant står för:

  • ”KDU avvisar den moderna feminismen i sin helhet”.
  •  KDU anser att det går att ”diskutera huruvida jämställdhet som politisk fråga alls är relevant. ”
  •  KDU anser att ”huruvida enskilda människors könstillhörighet (…) påverkar deras livsval är under alla omständigheter inte en politisk fråga.”
  •  KDU anser det vara ”problematiskt att utifrån detta synsätt mäta jämställdhet med en statistisk metod.”
  •  KDU: ”Att denna (löneskillnad mellan man och kvinnor) skulle utgöra ett omfattande och ständigt närvarande problem är dock en uppfattning KDU vänder sig mot.”
  •  KDU anser det finnas ”motiverade skillnader mellan män och kvinnor i lagstiftningen”.
  •  KDU anser att anledningen till att kvinnor inte är lika välrepresenterade i styrelser är ”att kvinnor i mindre grad än männen är benägna att försumma privatlivet.”
  •  KDU om vad som påverkar mest; arv eller miljö: ”Det mest fundamentala ska inte heller behöva definieras.”
  •  KDU: ”fullständigt verklighetsfrånvänt” om tanken på ett könsneutralt samhälle där man ej får åtnjuta ”det djupt naturliga mänskliga draget att dela in sina medmänniskor i kvinnor och män.”
  • ”KDU vänder sig mot feministerna och deras föreställningsvärld, som vi menar är grundad i marxistisk konfliktteori”
  • ”KDU vill avveckla diskrimineringsombudsmannen (DO).”
  • ”KDU avvisar uppfattningen om att kön enbart är en social konstruktion”
  •  KDU stöder inte teorin om att ”mäns våld mot kvinnor som det yttersta tecknet på mäns patriarkala förtryck.”
  •  KDU ”anser att skolpersonal varken ska arbeta för att förstärka eller bekämpa könsstereotyper”
  • ”KDU vill minska de riktade bidragen till de genusvetenskapliga institutionerna”
  • ”KDU vill förändra gällande diskrimineringslagstiftning så att den inte omfattar perifera frågor som olika priser för kvinnor och män hos frisören”
  •  KDU anser att ”människan, i likhet med nästan alla organiska livsformer, är skapad i två kompletterande kön. Vår könstillhörighet definierar oss kanske i högre grad än något annat.”
  •  KDU anser det inte vara ett problem om ”om landets mammor är hemma mer än papporna. Det viktiga för oss är att män och kvinnor har samma möjligheter.”
  •  KDU anser den på ”universitet och högskolor” och ”inom politiska kretsar dominerande” uppfattningen att skillnaden mellan könen är rent kroppslig vara ”politiskt motiverad.”
  •  KDU anser det vara ” orimligt att vi ska sluta använda de könsbetingade personliga pronomen hon och han, till förmån för hen, av hänsyn till de som inte vill tillskriva sig en könsidentitet.”
  •  KDU anser det vara ”naivt att tro att det skulle bidra till ökad jämställdhet om vi upphörde att använda dagens personliga pronomen.”
  •  KDU om feminism: ”Feminismen utgår ifrån föreställningen om att det pågår en ständig kamp om makt mellan könen. Vi (KDU) delar varken denna verklighetsbeskrivning eller de politiska lösningar som presenteras med den”
  •  KDU är emot ”de som hävdar att allt är politik och utifrån det vill ta makten över alltifrån familjers köksbordssamtal till deras sexuella samliv.”
  •  KDU: ”kvotering innebär att människor diskrimineras på grund av sitt kön”
  •  KDU anser att kvotering ”leder till en kosmetisk rättvisa där män och kvinnor inte nödvändigtvis får samma chanser.”
  •  KDU anser att ”personer med ett äkta engagemang och stark drivkraft ges utrymme att ta sig fram och påverka, snarare än genom att ge olika grupper rätt till representation.”
  •  KDU anser det vara  ”troligt att det kommer att krävas representation utifrån exempelvis andra grupptillhörigheter som exempelvis etnisk bakgrund, sexuell läggning eller religiös tillhörighet” om man tillåter kvinnlig kvotering.
  •  KDU anser att Diskrimineringslagens ”breda tolkning har fått olyckliga konsekvenser.
  •  KDU anser det vara negativt hur Diskrimineringslagen ”tolkats för att förbjuda exempelvis olika åldersgränser för kvinnor och män på krogen”
  •  KDU anser det vara ”problematiskt att betrakta diskriminering som en subjektiv företeelse” och att Diskrimineringsombudsmannen ”arbetar närmast propagandalikt”.
  •  KDU: ”miljonsatsningar på olika jämställdhetsprojekt inte legitimt”, då ”det snarare behövs mer av likabehandling än särlösningar för ett av könen”. Det ”är dessutom slöseri med skattepengar.”
  •  KDU:s ”bild av genusforskningen är att den i hög grad sysselsätter sig med att leta empiri för att bekräfta sina teorier istället för att ha som mål att bedriva förutsättningslös forskning.”
  •  KDU anser att ”det finns goda skäl att ifrågasätta genusvetenskapen av idag.”
  •  KDU ”vill se en strypning av de riktade bidragen till de genusvetenskapliga institutionerna” samt föreslår att ”att Nationella Sekretariatet för genusforskning (…) avskaffas.”
  •  KDU anser att ”begreppet ”mäns våld mot kvinnor” har en kollektivistisk ansats som KDU tar avstånd ifrån.”
  •  KDU anser att ”Regelbunden granskning av verksamheten måste ske” för att se till att kvinnojourer inte utvecklas till ”plantskolor för radikalfeminismen”.
  •  KDU: ”även om feministernas verklighetsbeskrivning hade stämt överens med verkligheten, hade vi nästan utan undantag avvisat deras politiska förslag.”
  •  KDU om feminism: ”Vi avvisar feministernas idéer främst eftersom deras praktiska förslag gör våld på andra, viktigare, politiska principer: på egenmakt, på personligt ansvarstagande, på politikens gränser och på en familjepolitik med barnet i centrum.”
  •  KDU om att ”löneskillnaden mellan män och kvinnor (…) är ungefär 15%: ”Oavsett förklaringarna till de kvinnodominerade yrkenas lägre löner betraktar inte KDU lönesättning som en fråga som ska mötas parlamentariskt.”
  •  KDU om kvinnor i arbetslivet: ” Att kvinnor är underrepresenterade inom högre befattningar i näringslivet är ovedersägligt. Men återigen går det knappast att använda som ett bevis för att kvinnor hindras genom dolda strukturer.”

Tilläggas bör även att orden ”Homo”, ”bi”, ”trans” och ”HBTQ” inte nämndes en enda gång i det kristdemokratiska ungdomsförbundets manifest om jämställdhet.

Om FRA, DLD och ACTA

Efter att omröstningen gällande Datalagringsdirektivet – DLD – gått igenom, måste vi införa en ny term inom svensk politik: DLD-liberal.

Att DLD går emot allt vad liberalismen står för – det är något alla med den minsta insyn i liberalismens idéer och värden kan skriva under på. Sverige har tre partier som anser sig vara liberala: Folkpartiet Liberalerna, Centerpartiet och Moderaterna.

Alla dessa partier röstade igenom DLD.

Att Moderaterna – som den konservativa regeringskandidaten inom svensk politik – röstar för en lag som innebär kränkta rättigheter för den stora massan är ingen större förvåning. Att vänsterkonservativa Socialdemokraterna gör det är även det ingen större förvåning. S kan motivera det ideologiskt med att det är okej att kränka en viss individs rättigheter, om det gynnar den stora massan. Detta köper jag, fullständigt. Men detta handlar inte om säkerhet. Detta handlar om statlig makt.

Sverige har aldrig varit en så säker plats som nu.  För bara 30 år sedan rasade kalla kriget med ett kärnvapensarmageddon som möjligt utfall. För 67 år sedan avslutades ett krig som tog upp emot 60 000 000 människoliv. Tiden där emellan har präglats av otaliga krig och inbördeskrig och konflikter i framförallt Afrika. Sverige hade under denna tid en säkerhetstjänst. Sverige har idag en säkerhetstjänst. Det är inte SÄPO:s effektivitet vi DLD-motståndare kämpar emot, det är integritetskränkningen.

FRA, DLD och eventuellt ACTA låter regeringar övervaka och kontrollera all elektronisk teknologi som sker i ett land. Motiveringen för FRA-lagen var att skydda mot upprustande länder (läs: Ryssland) samt mot terrorism. Men det är uppenbart att Rysslands säkerhetstjänst och armé inte kommer att kommunicera inom Sveriges gränser via MSN eller Facebook. 

Att kontrollera trafiken mellan individer som är potentiella terrorister, exempelvis som man vet besökt islamistläger i Afghanistan eller höger/vänsterextremister här i Sverige, är nödvändigt. Men att övervaka dennes familjs och vänners kontakter på Facebook, mailkontakter och liknande är helt orimligt.

Alla dessa lagar röstas igenom nu på 00-talet av en enda anledning – tekniken har inte funnits tidigare. Staten har tidigare inte kunnat komma åt all denna smaskiga information om exakt allt dess medborgare gör. Nu kan den det. Ökad övervakning är en väg mot minskad demokrati, ökad korruption och kränkta rättigheter. Därför måste vi alla kämpa mot dessa lagar – eller i alla fall en omvärdering av dessa.

 

 

Till er som anser Sverige vara jämställt

 

Hur ser verkligheten ut?

… kvinnor lägger ned 50 % mer tid på hemarbete än män#

…kvinnor tar ut 78 % av föräldraförsäkringen jämfört med 22 % för män

… 38 % av kvinnorna deltidsarbetar jämfört med 8 % av männen

… tittar man på sammanboende med barn så kan man tydligt se att ju fler barn som föds ju fler kvinnor jobbar deltid, medan mannens arbetstid inte påverkas. #

 

Antal barn, och yngsta barnet är mellan 2-3 år Andel män som heltidsarbetar Andel kvinnor som heltidsarbetar
1 91 % 60 %
2 93 % 55 %
3 92 % 50 %

 

… en svensk studie på 17 000 par visade samtidigt att mer delat uttag av föräldraförsäkringen har väldigt positiva effekter på kvinnans löneutveckling. För varje månad som mannen stannade hemma med barnen ledde fyra år senare till en löneökning på 7 % för kvinnan.

…samma studie visar att kvinnor förlorar mer än män på att stanna hemma med barnen. Rapportförfattaren visar att när det förstfödda barnet är fyra år har mamman och pappan 4,5 respektive 7,6 procents lägre inkomst för varje månad han eller hon tagit ut föräldraledighet.

… kvinnors “dubbelarbete” ökar risken för sjukfrånvaro. Innan män och kvinnor får barn har de enligt statistiken lika hög sjukfrånvaro från jobbet. Den bilden förändras drastiskt när barnen föds. Sjukfrånvaron blir dubbelt så hög hos mammorna jämfört med papporna och den effekten sitter kvar i många år framåt.#

….Fem gånger så många kvinnor som män lägger ner sina karriärer för att vårda ett barn med funktionsnedsättning.

…281 tonårsflickor avbröt år 2008 gymnasiestudier för att ta hand som sitt barn. Ingen tonårspojke gjorde det samma.

… inom utvecklingspskykologin är det ett välkänt faktum att fäder som inte är närvarande under det nyfödda barnets första månader löper större risk att få en sämre relation till sina barn.

… män förlorar 70 % av alla vårdnadstvister i svenska domstolar

… en forskare från Stockholm Universitet tittade på 384 svenska vårdnadstvister och kom fram till att pappor och mammor har lika chans i vårdnadstvister om ansvaret för barnet delats lika.

…Om svenska barn blir ledsna vill 40,9 procent tala med sin mamma, 24,2 procent vill tala med en kompis, 11,7 procent vill tala med någon annan och 10,9 procent vill inte tala med någon alls. Endast 5,4 procent väljer sin pappa (!)#

…mäns förväntade livslängd är 78 år och kvinnors 83 år

…3 ggr fler män än kvinnor dör i olyckor eller till följd av våld

…en svensk studie på 90 000 par som blev föräldrar 1978-79 visade att det var vanligare bland män som tog ut föräldraledighet att 1985 fortfarande vara tillsammans med barnets mamma

…samma studie visar att dödligheten sex år efter att undersökningen genomfördes var 25 % lägre bland  män som var pappalediga mellan 30-60 dagar  än män som inte var det. Även efter att n har justerat för ålder, inkomst, utbildning och födelseland.